第3回社会人スキルアップセミナー

月に1度の全体会議の後に、第3回社会人スキルアップセミナーを行いました。

今回は前回の『自ら考え、成長しアウトプットするための研修』というテーマに基づいて、

“織論から見た人材に必要なスキル”について各チームに分かれて発表を行いました。

プレゼンテーションを使用しているチームもいれば、紙芝居形式で行っていたりと様々な手段を使って発表をしていました。

医師・セラピスト・検査技師・リハ助手・受付とそれぞれの職種から、様々な視点での意見が出ていました。

また、若手のから構成されているルーキーズやオールダーチームなど個性がとても活きた発表も見られました。

今回、新しく出された意見をしっかりと会議で話し合い実現することで、さらに成長に繋げていきたいと思います。

第2回社会人スキルアップセミナー

第2回社会人スキルアップセミナーを行いました。

今回は『自ら考え、成長しアウトプットするための研修』というテーマでした。

当院の組織を考える前に、そもそも組織とは何か。

組織の形にはどういうものがあるのか、というところから始まりました。

その上で、現在の当院の組織の形を共有しました。

その後当院の理念である『患者様に頼られる医療』を提供するために、

当院が組織としてどうある必要があり、今後必要なスキルについて考えました。

次回はチームに分かれ、それぞれが今後必要なスキルについて考え

それをチームごとに発表することでアウトプットし、全体で共有します。

第1回社会人スキルアップセミナー

月に1度の全体会議の後に第1回社会人スキルアップセミナーを行いました。

今回は『社会人とは』というテーマでした。

そもそも社会人とはどういうことかを理解することで、様々な場面で社会人としてのどう振る舞うべきか自分で考え・判断することができます。

スキルアップセミナーでは、社会人として必要な知識・スキルを身につけることを目的としています。

当院では、医師を始めセラピスト・受付スタッフなど職種関係なく、どのスタッフもスキルアップすることを目指しています。

スタッフの個々のスキルアップは当院の成長だけでなく、スタッフがさらなるステップアップを目指した時にもその場所で必要とされる人材となることにもつながると考えています。